錨定“三目標” 答好“智慧卷”

二季度伊始，中能袁大灘煤礦深耕“四種經營理念”，錨定“安全生產零事故、智能化建設加速度、提質增效創(chuàng)新高”三大目標，不斷書寫破局攻堅的“智慧答卷”。創(chuàng)新 打造協(xié)同攻堅新模式將井下9大作業(yè)區(qū)域細化為46個動態(tài)網(wǎng)格，創(chuàng)新構建“三維立體安全防控網(wǎng)”，實施“網(wǎng)格長+技術員+安監(jiān)員...

架起協(xié)作"高速路"

“安全檢查重留痕輕治本，部門協(xié)作效率低……這樣的問題不解決，高質量發(fā)展就是空談?！苯?，在選煤分公司管理人員“大反思大討論大提升”主題活動研討會上研究的這一問題，讓全體管理人員再次繃緊“思想弦”。這場從3月6日啟動的主題活動，在20多天里掀起了一場800多名干部職工參與...

從“人管”到“智控”

中能煤礦生產運營公司聚焦管理能力提升、智能化運銷發(fā)運、設備物資管理三大核心領域，全面夯實發(fā)展根基，為公司高質量發(fā)展注入新動能。提檔管理 夯實安全“壓艙石”始終將安全生產視為企業(yè)發(fā)展的生命線，將安全風險辨識與隱患排查深度融入日?？己梭w系，構建起“動態(tài)清零”的長效...

春檢 “剪”出好春光

春暖花開之際榆神電力公司春季預防性試驗項目如火如荼當嚴謹?shù)拇簷z遇上靈動的剪紙一場別具一格的 “創(chuàng)作” 之旅就此啟程1把脈問診點擊圖片看“非遺”配電室是電力系統(tǒng)的關鍵樞紐各類設備常年處于高負荷運轉狀態(tài)金屬疲勞、絕緣老化悄然滋生春季氣溫適宜正是對電力設備進行全面“體...

筑牢安全“壓艙石”

選煤分公司緊緊圍繞榆北煤業(yè)公司“11878”安全工作思路，通過班子成員帶頭、壓實安全網(wǎng)格、優(yōu)化基層治理，推動管理效能與安全治理實現(xiàn)“雙提升”，構建起全員參與、全程管控、全域覆蓋的安全管理體系。下沉一線 發(fā)揮引領作用“軸承溫度、振動頻率、運行聲音這些因素，就是設備的‘...

踏春提速 跑出首季“開門紅”

枝搖曳展豪情，披荊斬棘踏歌行。一季度，涌鑫公司以“開局即沖刺、起步即決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài)，錨定全年目標任務，優(yōu)化生產組織，狠抓安全管理，聚焦降本增效，順利實現(xiàn)首季“開門紅”，為全年高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。優(yōu)化生產 按下增產“加速鍵”“機尾超前掩護支架、中部槽、變線...

策馬“趕春光” 奮進啟新程

走進春日里的信息化運維分公司，強化管控的安全“保衛(wèi)戰(zhàn)”如春雷激蕩，井下各智能運維設備的安裝調試現(xiàn)場似春潮涌動，公司溫情關愛的春雨潤澤每個心田……一幅欣欣向榮的高質量發(fā)展“春景圖”正在該公司徐徐展開。人勤春早  在“安全”上強保障“這次排查覆蓋5個工作面，必須確保...

三色折射青春光譜

選煤分公司團總支堅持黨建帶團建，緊緊圍繞團的根本任務、政治責任、工作主線，團結帶領廣大團員青年立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)，為企業(yè)高質量發(fā)展注入青春動能。志愿紅雷鋒精神的青春N次方一季度以來，選煤分公司團總支的“志愿方程式”解出了溫暖答案。當?shù)勾汉采媳┭芗覟┻x煤...

“減負” 背后的幸福故事

中能公司在全力推動千萬噸級智能礦井優(yōu)質產能高效釋放的進程中，高度重視員工身心健康，持續(xù)加大在運動健身普及、健康思維培育以及工作環(huán)境優(yōu)化等方面的投入力度，致力于打造一個充滿生機與活力的工作空間，讓員工真切地感受到幸福生活指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。 “你們設置的這個血...

開局即爭先！榆神電力公司解鎖高質量發(fā)展新密碼

春潮涌動處，奮進正當時。一季度，榆神電力公司以起步即沖刺的奮斗姿態(tài)，在安全生產管理、市場開拓攻堅、降本增效等關鍵領域持續(xù)發(fā)力，交出亮眼成績單，實現(xiàn)高質量發(fā)展開門紅。安全護航：春檢戰(zhàn)場淬煉精兵當三月春風拂過毛烏素沙海，榆神電力的春檢隊伍已迎著晨光開始作業(yè)。...

從“滿堂”到“滿堂彩” 他們首季刷屏

一季度，中能公司深耕“四種經營理念”，嚴格落實“六重點、六推動”部署，保安全、增產量、優(yōu)協(xié)同、提質效，掘進進尺同比增長1.7% ，商品煤裝車效率同比提升5%以上，各項指標協(xié)同發(fā)力突破計劃線，交出了一份穩(wěn)中有進、進中提質、質效雙升的季度“成績單”。以“安”為首  &nbsp...

以“首季爭先”迎全年突破

起步即成勢，實干開新局。涌鑫公司沙梁煤礦搶抓開局大好時機，“干”字當頭、拼早爭先，奮力奏響首季“開門紅”的奮進樂章。從“新”出發(fā)，安全提質一季度剛啟幕，沙梁煤礦便開啟了以“智”護航安全生產的新序曲。采煤、掘進工作面智能生產、遠程控制得以高效推進，減人提效成果斐然...

文化也能當KPI？中能公司的“爆款”養(yǎng)成記

中能公司聚焦“走在前列、成為示范”黨建工作目標，以構建“四新促四提”實施路徑為核心，通過理論引領、文化賦能、創(chuàng)新驅動為動能，為公司高質量發(fā)展注入強勁思想動力，實現(xiàn)宣傳思想文化工作首季“開門紅”。破圈！讓思想教育“潮”起來將“班前會10分鐘”升級為“思想快閃”，開展安全...

春風浩蕩啟新程

春風浩蕩、戰(zhàn)鼓催進。選煤分公司用“滿格”的狀態(tài)、“頂格”的標準、“真格”的舉措，打出了一套“實干從嚴”的生產經營“組合拳”，順利實現(xiàn)首季“開門紅”。安全防線“頂格”筑牢一季度入洗量、裝運量分別完成全年計劃的31.6%、28.2%，營收、利潤同比增長6.3%、35%，數(shù)字背后，是選煤分公...

開啟人才隊伍建設“加速跑”

中能公司以“首席員工”“青馬工程”“全員導師制”為三大引擎，緊扣“選拔、培育、激勵”主線，掛圖作戰(zhàn)、靶向發(fā)力，推動人才隊伍建設提質增效，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁活力。繪好人才選拔“同心圓”讓實干者有位有為“競聘首席員工，不僅是對技術的考驗，更是對責任與擔當?shù)臋z驗。”...