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2025-09
智破困局 創(chuàng)新蝶變
涌鑫公司聚焦生產過程中的核心難題，圍繞淺埋煤層過溝開采災害防治、采掘工作面粉塵治理、超長智能化綜采工作面建設三大關鍵領域開展系統(tǒng)性技術攻關，以創(chuàng)新突破發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)了資源高效開發(fā)與經濟效益的“雙提升”。潰水之困 “一溝一策”定乾坤溝道下采煤，最大的風險來...
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2025-09
智創(chuàng)+ 構建企業(yè)發(fā)展新范式
中能公司以科技創(chuàng)新為引擎，以管理革新為抓手，從井下智能化綜采設備的高效運轉到地面數(shù)字孿生系統(tǒng)的精準監(jiān)控，從安全生產治本攻堅的扎實推進到經營效益的穩(wěn)步增長，持續(xù)構建企業(yè)發(fā)展新范式，書寫高質量發(fā)展新篇章。智慧賦能 增幅超20% 單日進尺破41米智能升級為生產提...
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2025-09
敬每一個勇敢出發(fā)的自己
我想離開浪浪山，出去闖闖。近來，電影《浪浪山小妖怪》刷屏了朋友圈。片中那些即便跌跌撞撞、滿身狼狽，卻始終沒停下向前奔跑的小妖怪，像極了在平凡崗位上默默堅守的我們——沒有自帶光環(huán)的“主角命”，卻憑著一股不服輸?shù)捻g勁，以自己的方式，一筆一畫書寫著屬于電力人的熱血...
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2025-09
贊！這一黨支部獲評省國資委2025年度標準化規(guī)范化建設“示范黨支部”
近日，陜西省國資委黨委印發(fā)《關于命名2025年度標準化規(guī)范化建設示范黨支部的通報》，涌鑫公司安山煤礦綜采隊黨支部獲評省國資委2025年度標準化規(guī)范化建設“示范黨支部”。以學習強基 以人才聚力該支部堅持把政治建設放在首位，以“頭雁效應”激發(fā)“群雁活力”，創(chuàng)新構建“支部集中...
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2025-09
“薪”動能激活企業(yè)發(fā)展一池春水
選煤分公司創(chuàng)新建立管理層與車間績效掛鉤、車間與班組競賽聯(lián)動機制，配套系統(tǒng)化培訓，構建“階梯考核+四比四爭+注安培訓”三位一體新格局，實現(xiàn)精準考核、多層激勵與持續(xù)賦能，全面促進企業(yè)管理與員工素質雙提升。階梯考核 讓績效激勵直抵一線推行“階梯式績效獎懲”機制，...
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2025-09
鉚足干勁拉滿“奮斗值”
采煤機滾筒高速運轉，將“烏金”源源不斷輸送而出；掘錨一體機在霧化降塵系統(tǒng)護航下，向著煤層深處穩(wěn)步掘進；機修車間內焊花四濺，焊槍嗡鳴與扳手敲擊聲交織成“奮斗樂章”……雖已入秋，但涌鑫公司井上井下同樣“熱度”不減，處處涌動著攻堅克難、全力沖刺的奮斗熱潮。筑牢安全防線...
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2025-09
以思維謀突破 用協(xié)同促提升
中能公司突破傳統(tǒng)管理模式，從主動服務、協(xié)同合作、自主筑基三方面精準發(fā)力，以管理升級推動礦井管理、技術、效益再邁新階。“設備保障”助管控袁大灘煤礦主動作為，針對井下智能化設備增多、檢修時間壓縮的實際挑戰(zhàn)，該礦主動作為，組建“智能設備保障班”，搭建“線上+線下” 雙...
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2025-09
支部攜手“搭戲臺”黨建共奏“發(fā)展曲”
在涌鑫公司沙梁煤礦黨員活動室，一場以“黨建結對”為紐帶的協(xié)同實踐正深入推進。沙梁煤礦黨總支聚焦黨建與安全生產深度融合的核心命題，在機制上謀創(chuàng)新、在措施上下真功、在轉化上求實效，以“黨支部結對共建”為抓手，打破部門壁壘、整合優(yōu)勢資源，推動基層黨組織從“各自為戰(zhàn)”...
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2025-09
多維聯(lián)動筑牢應急“屏障”
中能公司錨定安全“三零”目標，以制度為基、以能力為要、以科技為翼，構建全鏈條應急管理體系，為礦井安全生產擰緊“安全閥”。制度扎牢“防護網”該公司嚴格依據(jù)《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》，結合礦井實際修編覆蓋監(jiān)測、預警、處置全流程的應急預案，讓應急處...
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2025-09
【作風建設】“組合拳”打出發(fā)展“新動能”
作風建設專項行動開展以來，涌鑫公司沙梁煤礦黨總支始終錨定企業(yè)高質量發(fā)展大局，聚焦提效能、強執(zhí)行、守廉潔三大核心任務，以務實舉措破除作風頑疾，推動作風建設與生產經營深度融合，為礦井發(fā)展注入強勁動力。減會+煥顏：辦公效能“雙提升”針對以往“會議冗雜、效率偏低”的問...
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2025-09
在這里 幸福力MAX
幸福是什么？涌鑫公司用“實干”書寫“暖心”答案，讓幸福浸潤每一位奮斗者的日常。幸福 是工資條上鮮明的數(shù)字“工資條會說話，實干者不虧待?！鄙沉壕蜻M一隊機電班組長白勇勇指著手機上的工資到賬短信，笑容樸實而滿足。作為今年5月通過“公推公選”走上班組長崗位的一員，他切...
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2025-09
【作風建設】作風建設“大力度” 推動發(fā)展“加速度”
作風建設專項行動開展以來，中能公司以“三個進一步”為目標，堅持問題導向，聚焦短板弱項，實施精準攻堅，以扎實作風促進工作落實。高位統(tǒng)籌 謀定而動該公司第一時間召開專題部署會，制定下發(fā)了《干部作風建設專項行動實施方案》，對3個方面9項重點工作任務實現(xiàn)清單式管...
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2025-09
【作風建設】淬煉作風強擔當 實干篤行促提升
自開展“強作風、亮形象、促發(fā)展”干部作風建設專項行動以來，陽木生態(tài)公司錨定“作風實、業(yè)務強、發(fā)展優(yōu)”目標，將作風建設深度融入生態(tài)修復、市場拓展、團隊建設全過程，以系統(tǒng)舉措破瓶頸、提質效，蹚出作風淬煉賦能企業(yè)發(fā)展新路徑。強化頂層設計 構建閉環(huán)責任體系堅持將作風建...
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2025-09
【落實“四種經營理念”見行動】自主維修創(chuàng)效益 降本增效顯擔當
“閥組轉動正常，壓力表顯示正常，油缸千斤頂升降正常，確認完畢。”隨著第一臺液壓支架注液試驗完成，沙梁煤礦215201綜采工作面升井設備自主維修工作正式拉開帷幕。這不僅是該礦踐行“四種經營理念”的生動實踐，更是以“緊日子”過“好日子”的具體行動。今年以來，沙梁煤礦把設備...
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2025-09
從“顏值”到“安全值” 繪就企業(yè)新圖景
“現(xiàn)在走在122盤區(qū)輔運大巷，管線排列得跟用尺子量過一樣?！苯眨心芄驹鬄┟旱V準備隊班長李龍卯指著身旁的標準化線路，語氣里滿是自豪。這是該公司以“嚴管+厚愛”為遵循，聚焦“人、機、環(huán)、管”四大要素推進標準化建設的生動縮影。通過推行“動態(tài)達標+亮點引領”雙策略。一...
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