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04
2024-05
信息化運(yùn)維分公司：“賡續(xù)‘五四’薪火” 感悟青春奮斗使命
為進(jìn)一步凝聚青年思想共識，引導(dǎo)青年繼承和發(fā)揚(yáng)“五四精神”，在紀(jì)念五四運(yùn)動105周年之際，近日，信息化運(yùn)維分公司團(tuán)總支組織開展“賡續(xù)‘五四’薪火 感悟青春奮斗使命”主題團(tuán)日活動?！拔抑驹讣尤胫袊伯a(chǎn)主義青年團(tuán)，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)……”青春誓言，高昂雄渾。該公司青年...
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03
2024-05
弘揚(yáng)五四精神 勇?lián)啻菏姑?爾林兔一號公司開展五四青年座談會
時代各有不同、青春一脈相承。為紀(jì)念“五四”運(yùn)動105周年，激勵公司廣大團(tuán)員青年弘揚(yáng)“五四”精神、賡續(xù)地質(zhì)傳統(tǒng)，以青春力量助推公司高質(zhì)量發(fā)展。4月29日，爾林兔一號公司團(tuán)支部組織開展“弘揚(yáng)五四精神 勇?lián)啻菏姑蔽逅那嗄曜剷?。會前，參會青年員工填寫了“成長寄語卡”...
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03
2024-05
選煤分公司：幸福是奮斗出來的
新買的私家車擦拭得干干凈凈，100多平米的三室兩廳打掃得一塵不染，妻子正在廚房做著美味的佳肴，4歲的女兒在客廳里擺弄著玩具……看到這些，32歲的高金樓覺得，幸福的生活莫過于此。2019年，高金樓便來到了選煤分公司，他用了五年的時間，從一名普通職工成長為班長、車間主任...
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03
2024-05
涌鑫公司：全力打造培養(yǎng)人才“新通道”
發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。一直以來，涌鑫公司始終堅(jiān)持人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，抓實(shí)抓細(xì)人才培養(yǎng)工作，創(chuàng)新人才培養(yǎng)工作機(jī)制，打通人才培養(yǎng)“新通道”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。精準(zhǔn)施策“鋪寬路”涌鑫公司認(rèn)真分析人才結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，打破傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式，實(shí)施“培訓(xùn)教育...
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02
2024-05
創(chuàng)新創(chuàng)效丨技術(shù)人才“新?lián)u籃
“這個項(xiàng)目創(chuàng)新點(diǎn)在于減人增效，改造后同崗位僅需1人就可達(dá)到3人的工作量?！薄澳阏f的對，但是我們同樣要對工藝進(jìn)行改良，增效的同時還要降本……”頭腦風(fēng)暴、PPT演示、成果鑒定……選煤分公司吳恒勞模創(chuàng)新工作室作為職工創(chuàng)新項(xiàng)目的“研發(fā)地”，項(xiàng)目成員時常圍繞技術(shù)攻關(guān)、裝備革新等方...
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30
2024-04
選煤分公司獲榆林高新區(qū)管委會財(cái)政金融工作“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號
近日，榆林高新區(qū)管委會對2023年度轄區(qū)專項(xiàng)工作先進(jìn)單位進(jìn)行了表彰，選煤分公司獲財(cái)政金融工作“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。近年來，選煤分公司不斷夯實(shí)管理根基、提高管理水平，嚴(yán)格落實(shí)降本增效硬措施，樹牢“一切管理看成本”理念，嚴(yán)控非生產(chǎn)支出，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)連年攀升、屢破...
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30
2024-04
所屬單位召開五一端午節(jié)前警示教育會
中能公司4月27日，中能公司召開2024年黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育暨二季度警示教育大會。會上，與會人員觀看了廉政教育片《一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐》，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報(bào)的八起違規(guī)吃喝典型問題，安排部署了公司2024年五一端午期間糾治“四風(fēng)”工作。會議強(qiáng)調(diào)，一要...
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30
2024-04
涌鑫公司安山煤礦智能快掘單日進(jìn)尺突破60米
近日，在涌鑫公司安山煤礦135102膠運(yùn)順槽掘進(jìn)工作面?zhèn)鱽硐矆?bào)，由安山煤礦掘進(jìn)一隊(duì)施工的智能快掘半煤巖巷工作面，創(chuàng)造單班掘進(jìn)30.3米，單日掘進(jìn)60米的紀(jì)錄，刷新了該公司單日進(jìn)尺最高紀(jì)錄。在135102膠運(yùn)順槽掘進(jìn)工作面隨著掘錨一體機(jī)機(jī)組設(shè)備的不斷推進(jìn)中，暴露出了人才配備...
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29
2024-04
選煤分公司：加快發(fā)展“新質(zhì)生產(chǎn)力”下的選煤故事
這些天，又有一批創(chuàng)新成果從選煤分公司吳恒勞模創(chuàng)新工作室“出發(fā)”，經(jīng)生產(chǎn)調(diào)度指揮中心評選、推廣，“抵達(dá)”各個選煤中心現(xiàn)場試驗(yàn)應(yīng)用。這輛滿載“創(chuàng)新”理念的“高速列車”，也承載著郭宣的期盼。以前，由于選煤分公司所屬各中心廠區(qū)住所較為分散，最遠(yuǎn)的兩個選煤中心相距170多公里...
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29
2024-04
涌鑫公司：尋“降本”出路 積“增效”力量
歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。今年來，涌鑫公司牢固樹立“用緊日子過好日子”思想，堅(jiān)定“一切管理看成本”的理念，堅(jiān)決打出降本增效“組合拳”，全力做好節(jié)支降耗增收“大文章”。“節(jié)”盡所能 抓牢降本增效“核心點(diǎn)”4月11日，涌鑫公司召開2024年一季度經(jīng)營分析會，全面...
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26
2024-04
文明單位丨選煤分公司：馥郁文明花 灼灼綻芳華
文明，是一個企業(yè)最美的底色，賦予發(fā)展生生不息的力量。選煤分公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力踐行社會主義核心價值觀，著力增進(jìn)民生福祉、塑造人文魅力、提升企業(yè)治理效能，物質(zhì)文明與精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，在陜煤集團(tuán)文明單位創(chuàng)建中，守正創(chuàng)新、勇毅前行...
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26
2024-04
中能袁大灘煤礦：做好培訓(xùn)“大文章” 賦能新質(zhì)生產(chǎn)力
中能袁大灘煤礦聚焦員工安全素養(yǎng)提升，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，實(shí)效化開展安全培訓(xùn)教育，用高素質(zhì)人才隊(duì)伍催生新質(zhì)生產(chǎn)力。實(shí)操練技能 培育“能工巧匠”“在進(jìn)行瓦斯檢測前，我們首先要確定檢測點(diǎn)……”為不斷提高員工業(yè)務(wù)技能操作水平，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)規(guī)范化、標(biāo)...
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25
2024-04
榆神電力公司：爭時提速 奮戰(zhàn)二季度
檢修現(xiàn)場熱潮涌動、春檢推進(jìn)如火如荼、變電運(yùn)行緊鑼密鼓……春日的毛烏素沙漠里，處處涌動著奮勇爭先的蓬勃動力。二季度以來，榆神電力公司全體干部員工以“跑”的姿態(tài)、“爭”的心態(tài)、“搶”的狀態(tài)，全力以赴奮戰(zhàn)當(dāng)下?！皣?yán)”字當(dāng)頭抓安全該公司制定標(biāo)準(zhǔn)化的兩票管理程序，從擬票必正...
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25
2024-04
選煤分公司：打出降本增效“組合拳”
為切實(shí)做好降本增效工作，選煤分公司在材料考核、創(chuàng)新創(chuàng)效、修舊利廢上下功夫，加大精細(xì)化管理力度，走出一條降本增效“實(shí)路子”。嚴(yán)把采購關(guān)該公司結(jié)合實(shí)際，對物資計(jì)劃、回收復(fù)用、現(xiàn)場管理、修舊利廢、消耗定額等方面的制度進(jìn)行了修訂完善，對各中心申報(bào)的物資采購計(jì)劃，認(rèn)...
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25
2024-04
涌鑫沙梁煤礦：自助售貨機(jī)“上崗”，拉滿職工幸福感
“面包、方便面、餅干、牛奶……”玲瑯滿目的商品陳列在自助售貨機(jī)架上，不斷有滿臉笑容的職工們邊喝著飲料從聯(lián)建樓走出，笑聲中洋溢著滿滿幸福的味道。近日，涌鑫礦業(yè)公司沙梁煤礦聯(lián)建樓新“上崗”的2臺自動售貨機(jī)正式投入使用，吸引了許多職工駐足體驗(yàn)購物。據(jù)了解，該礦井口自助...
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