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2024-09
教師節(jié)里的“專屬告白”
步入職場,“老師”不再站在講臺上奮筆疾書,而是引導我們入行,陪我們同甘共苦,一起經歷無數工作任務,幫助我們獨當一面。臨近教師節(jié),讓我們一起聽聽信息化運維分公司“后浪”們對師傅說的話。師傅王磊(左)與徒弟張勇哲(右)#事師之猶事父也轉眼間又到教師節(jié),這是一個特殊...
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2024-09
“三絕”淬煉“精兵強將”
“蘇波,你摸一下這個密封圈規(guī)格型號?”“Φ64mm×3.1mm?!敝心茉鬄┟旱V綜采二隊泵站檢修工蘇波,有一項絕活在隊中無人能及,就是蒙眼摸密封圈大小。他不僅熟悉每一種密封圈的規(guī)格和型號,還能僅憑觸覺來分別其中細微的差別。近年來,在“六精三十六閉環(huán)九全九雙”安全生產管理體...
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09
2024-09
以高質量監(jiān)督護航企業(yè)高質量發(fā)展
涌鑫公司聚焦全面從嚴治黨,以“三個聚焦”深化政治監(jiān)督、完善監(jiān)督體系、一體推進“三不”建設,著力探尋監(jiān)督的“最大公約數”,推動企業(yè)在高質量發(fā)展之路上行穩(wěn)致遠。聚焦責任落實,推動監(jiān)督具體化找準政治監(jiān)督的切入點和著力點,是推進政治監(jiān)督“三化”建設的關鍵步驟。該公司堅持...
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09
2024-09
檢修現(xiàn)場變身“練兵場”
利用停機檢修的有利時機,面對面、手把手為職工“開小灶”,詳細講解洗選工藝流程、設備構造、檢修重點難點……?選煤分公司將檢修現(xiàn)場作為“練兵場”,以“理論+實操”“一對一”輔導的方式,開展全方位、深層次的培訓,不斷提高全體職工技能水平。“通過現(xiàn)場教學,我不僅上手操作了平時...
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09
2024-09
創(chuàng)新培養(yǎng)模式助“后浪”奔涌
在信息化運維分公司,一場場精彩紛呈的人才培養(yǎng)“大戲”接續(xù)上演。該公司通過培養(yǎng)模式創(chuàng)新,不斷助推青年員工職業(yè)發(fā)展和成才培養(yǎng),著力鍛造一支業(yè)務精湛、能擔能為的運維尖端青年人才隊伍,為企業(yè)高質量發(fā)展提供源頭活水?!斑@段時間大家適應得咋樣?有啥感受、想法、疑問,都別...
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06
2024-09
設備“小”改造 提升“大”效能
中能袁大灘煤礦堅持把創(chuàng)新作為解決現(xiàn)場難題、提高工作效率的“金鑰匙”,積極搭建技術創(chuàng)新平臺,鍛造創(chuàng)新精兵,讓創(chuàng)新之花綻放在井下每個角落。井下主壓風系統(tǒng)正常運行中,由于管路生銹老化導致壓風管中銹渣、水等固體雜質較多,易造成井下各區(qū)隊用風設備、壓風主系統(tǒng)堵塞。為...
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06
2024-09
聚力夯實發(fā)展“硬支撐”
百米井下機器轟鳴,重點工程有條不紊,采煤現(xiàn)場忙碌不停……三季度以來,涌鑫公司篤定信心,穩(wěn)中求進,鉚足干勁抓安全、穩(wěn)生產、挖潛能,努力推動各項工作見質提效,奮力攻堅下半年。安全發(fā)展筑基石安全是最大的效益。涌鑫公司錨定安全生產治本攻堅三年行動目標任務,樹牢安全...
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06
2024-09
筑牢雨季“三防”安全堤
“根據中央氣象臺預報,近日陜北片區(qū)會有降雨,請各智維中心加強巡檢工作,做好雨季‘三防’各項措施落實……”信息化運維分公司時刻關注氣象預警,全面鋪開各項防范措施,從設備隱患排查治理、設備防水、物資保障等多方面進行統(tǒng)籌安排,全力筑牢雨季“三防”防護網,切實保障所運維...
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05
2024-09
“2+1+3”標準化管理體系厚植“標準之基”
涌鑫公司沙梁煤礦系統(tǒng)布局、統(tǒng)籌謀劃,采取總體規(guī)劃、分步實施、過程管控和考核評價的布局思路,創(chuàng)新實施“2+1+3”標準化管理體系,推動礦井標準化建設向縱深發(fā)展。高站位,謀篇布局搭體系該礦始終堅持高標準定位,將安全生產標準化作為“生命”工程常抓不懈。成立安全生產標準化...
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05
2024-09
那些隱藏在我們身邊的“大圣”
最近,國產3A游戲大作《黑神話:悟空》火出了圈,不僅以其精湛的畫面和豐富的游戲性贏得了廣泛贊譽,更以其深邃的文化內涵和人物精神觸動了無數人的心弦。故事中的“大圣”是一位身披黃金戰(zhàn)甲,手持金箍棒,身懷“七十二變”“火眼金睛”“筋斗云”等大神通的天命英雄。而選煤分公司...
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05
2024-09
全員全程全時,構建安全管理新格局
中能袁大灘煤礦通過推行“六精三十六閉環(huán)九全九雙”的管理體系,將“秒管理”和“毫米管理”作為“安全時空交織”管理的起始點,成功攻克了安全生產全時空管理的難題。在時間管理層面,中能袁大灘煤礦采取了以“秒管理”為時間維度的精準控制方法,將綜采循環(huán)作業(yè)、掘進循環(huán)作業(yè)、采掘...
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04
2024-09
新生代續(xù)寫青春奮斗新篇章
熱烈又活力的盛夏臨近結束,屬于我們新一代的青春年華隨著相機那聲清脆的快門聲留在了那小小的相框之中。帶著驚喜與感激,經過為期十三天的煤礦安全知識培訓與軍訓,萬分有幸,來到了“運維家”。理想與現(xiàn)實的碰撞初出茅廬的我們,總以為憑借在校期間自己引以為傲的所謂知識、...
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04
2024-09
“千眼”賦能礦山從“人防”向“技防”轉變
能夠實現(xiàn)24小時不間斷監(jiān)管礦井作業(yè)現(xiàn)場可視化環(huán)境;能夠運用分析算法,對行車不行人、人員未戴安全帽等行為進行有效甄別;能夠對輔助運輸車輛超速以及拐彎處紅綠燈進行抓拍報警,并形成詳細記錄……如此神奇的能力究竟源自何處?緣由就是涌鑫公司安山煤礦積極推行“可視化+安全”...
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04
2024-09
“全層級”貫通:機關與班組的雙向奔赴
中能袁大灘煤礦扎實推進“九全九雙”安全生產管理體系落地開花,堅持以“大抓基層、夯實基礎、強化班組”為重要抓手,不斷探索機關直屬班組建設新路徑,全面激活“帶兵部室”管理效能?!办`”字為要 當好“指揮官”素有“八小時礦長”綽號的生產調度班組,必須在每日成百上千次的上傳下達...
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03
2024-09
打通職工創(chuàng)新路
如何打通基層職工的創(chuàng)新之路,讓每個“小細胞”都釋放“大能量”?選煤分公司秉持“科技興企”的工作思路,常態(tài)化開展“工器具革命”評審活動,引導廣大職工在“小改小革”中勤思考、勤動手,高效解決現(xiàn)場實際問題。該公司制定下發(fā)《科技成果考核獎勵辦法》《職工技術創(chuàng)新成果管理辦法...