筆者在涌鑫公司安山煤礦看到一個奇怪的事情，時?？吹饺宄扇旱穆毠は嗷ビ懻摬⒎喼种械乃{(lán)色卡片、小冊子、小紙條，筆者湊近才看清楚，原來這些“小玩意”是崗位“明白卡”、煤礦安全生產(chǎn)規(guī)定學(xué)習(xí)手冊……
該礦通過“小玩意”，將安全管理理念、安全注意事項、設(shè)備操作規(guī)程等內(nèi)容傳遞到每名職工手中，讓職工能夠隨時、隨地、隨手查閱短信，達(dá)到時時、處處、人人安全警示效果。
除了這些“小玩意”，筆者參加班前會時，更是聽了一場印象深刻的故事會。
“有一次在檢修輸煤皮帶時，因?yàn)閳D省事、怕麻煩，沒戴手套，在更換托輥時手指被劃破，還因此進(jìn)了‘三違幫教’學(xué)習(xí)班……”在掘進(jìn)二隊的班前會上，該隊職工撓頭講述著發(fā)生在自己身上的案例。
讓“熟人”講“囧事”，以“邀請身邊人、講身邊事、說心里話、講安全事”為切入點(diǎn)，該礦通過對職工親身經(jīng)歷及身邊發(fā)生的各類傷害或僥幸事故進(jìn)行征集、梳理，加工成一個個“小故事”，為習(xí)慣性違章的職工打一次“預(yù)防針”，時刻繃緊安全弦。
故事會結(jié)束后，筆者發(fā)現(xiàn)班前會創(chuàng)新環(huán)節(jié)并沒有結(jié)束。
“王景乾，請回答一下，掘進(jìn)機(jī)在開機(jī)前要做哪些安全確認(rèn)？”
“檢查掘進(jìn)機(jī)滾筒噴霧、冷卻水、水壓流量情況、抑塵裝置和各轉(zhuǎn)載點(diǎn)噴霧裝置，檢查掘進(jìn)機(jī)各部溫度、油位，是否有漏油現(xiàn)象……”請坐下，回答完整，可以下井。
“小提問”營造安全“大氛圍”。該礦創(chuàng)新班前會形式，把“每日一題”、規(guī)程措施、崗位作業(yè)流程及風(fēng)險點(diǎn)等重新進(jìn)行整理編排，統(tǒng)一發(fā)到班組群中，抽出班前會10分鐘時間，提問的職工要在一分鐘內(nèi)回答完問題，連續(xù)有2次答不上問題的職工，將對其進(jìn)行幫教，確保每名職工學(xué)懂、弄通，為職工打好安全“疫苗”，增強(qiáng)職工安全自?；ケＲ庾R。
來到井下，筆者更是發(fā)現(xiàn)有許多“小檢查”。
“要注意薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真細(xì)致排查，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在現(xiàn)場解決問題?！痹诰屡潆婞c(diǎn)，青安崗員正在對電氣設(shè)備檢查。
為消除安全隱患，全方位夯實(shí)安全防線。該礦以“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”等為示范，發(fā)揮以點(diǎn)帶面的輻射作用，積極開展青安崗員查隱患活動，對設(shè)備運(yùn)行記錄、交接班記錄、現(xiàn)場安全環(huán)境、消防設(shè)施及設(shè)備管理等方面存在的風(fēng)險隱患進(jìn)行“全盤掃描”。
同時，隨機(jī)對現(xiàn)場崗位人員的應(yīng)知應(yīng)會、特殊工種持證上崗等內(nèi)容進(jìn)行了抽查，并叮囑各崗位人員要牢固樹立“紅線”意識，時刻遵章守紀(jì)，遠(yuǎn)離“三違”行為，以良好的精神狀態(tài)投入工作。
“以小見大”全面筑牢安全防線。下一步，該礦將持續(xù)以“小”為切入點(diǎn)，將安全防線關(guān)口前移、管理重心下移，全力以赴跑好“下半場”，為完成全年任務(wù)目標(biāo)提供有力保障。
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