中能袁大灘煤礦扎實(shí)推進(jìn)“九全九雙”安全生產(chǎn)管理體系落地開花，堅(jiān)持以“大抓基層、夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化班組”為重要抓手，不斷探索機(jī)關(guān)直屬班組建設(shè)新路徑，全面激活“帶兵部室”管理效能。
“靈”字為要 當(dāng)好“指揮官”
素有“八小時礦長”綽號的生產(chǎn)調(diào)度班組，必須在每日成百上千次的上傳下達(dá)中保證其調(diào)度指令的“快、準(zhǔn)、靈”。為此，該礦聚焦生產(chǎn)一線，從班組層面建立“四字訣”調(diào)度管理法、“五個一”現(xiàn)場管理法和“指揮制、報(bào)告制、復(fù)命制”三制閉環(huán)管理等一系列生產(chǎn)調(diào)度規(guī)則，形成制度管人、流程管事、標(biāo)準(zhǔn)做實(shí)的良好工作氛圍。 在調(diào)度員素質(zhì)提升方面，該礦變“大水漫灌”式培訓(xùn)為“精準(zhǔn)滴灌”式培養(yǎng)，以打造“調(diào)度工程師”隊(duì)伍為構(gòu)想，定期組織調(diào)度員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高生產(chǎn)專業(yè)知識，及時了解和掌握新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用情況。調(diào)度臺每班實(shí)行師徒“雙崗”模式，確保政令暢通、銜接有序的同時，讓年輕調(diào)度員在干中學(xué)、在學(xué)中干，促進(jìn)其快速成長，并要求其定期深入井下現(xiàn)場熟悉井下作業(yè)環(huán)境，做好師傅的“跟屁蟲”，從理論到實(shí)操、從動手干到現(xiàn)場交，以“固定+動態(tài)”的師徒幫帶機(jī)制全方位打造反應(yīng)迅速、業(yè)務(wù)精湛的調(diào)度隊(duì)伍。 “技”字托底 擦亮“千里眼” “今日工作安排:趙峰、李洋負(fù)責(zé)11212進(jìn)順工作面熔接光纜，工作面設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)，劉濤負(fù)責(zé)……”一大早，該礦監(jiān)測監(jiān)控班組長崔增增便按照慣例在微信工作群中匯報(bào)當(dāng)天的工作安排。 該礦以過硬作風(fēng)鍛造監(jiān)測監(jiān)控班組，要求其對標(biāo)區(qū)隊(duì)班組，嚴(yán)格落實(shí)每日班前班后會，有針對性地安排人員開展安裝、維護(hù)工作，做好設(shè)備報(bào)警、斷線超時、區(qū)域超員、人員超時等報(bào)警事件的分析研判，確保應(yīng)急反應(yīng)時間縮短至30分鐘以內(nèi)。不斷推進(jìn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)“屬地管理”改革，細(xì)化班組成員“包片包干、責(zé)任到人”制度，確保監(jiān)測監(jiān)控纜線吊掛、分站傳感器安裝等施工一處，達(dá)標(biāo)一處。 如何避免IP地址沖突、子網(wǎng)掩碼的科學(xué)配置、直流電源與分站的連接要點(diǎn)……作為名副其實(shí)的專業(yè)技術(shù)崗，該礦聚焦該班組“能力剛需”，不定期邀請廠家技術(shù)人員，采取面對面授課、現(xiàn)場實(shí)操、經(jīng)驗(yàn)分享等靈活多樣的培訓(xùn)方式，全面提升監(jiān)測監(jiān)控班組理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作技能。今年以來，該班組成員在各大技能競賽中屢獲佳績，充分展示了該礦監(jiān)測監(jiān)控工的實(shí)力。 “細(xì)”字著力 吹響“監(jiān)督哨” 在該礦調(diào)度臺，有這樣一群女工隊(duì)伍，她們或全神貫注地觀察系統(tǒng)運(yùn)行、或伏案埋頭抄寫監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、或沉著冷靜地接打電話發(fā)布指令……她們就是監(jiān)測監(jiān)控信息員班組，是該礦為信息員崗位量身定制的一支同時具備心思細(xì)、有干勁及能力強(qiáng)等特點(diǎn)的高素質(zhì)隊(duì)伍。 該班組肩負(fù)著地面九大安全保障系統(tǒng)、兩大信息化平臺的監(jiān)控及各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、填報(bào)、更新工作，她們把女性特有的“細(xì)膩”基因滲透到崗位職責(zé)當(dāng)中，與井下監(jiān)測監(jiān)控班組平行協(xié)作，共同織密該礦監(jiān)測監(jiān)控“天網(wǎng)”。同時，該礦通過制定《監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度匯編》等一系列制度，強(qiáng)化監(jiān)控值守，實(shí)現(xiàn)“預(yù)警-消警-處置-核查-反饋”的高效閉環(huán)。 另外，該礦定期組織信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及系統(tǒng)講解競賽活動，提升其整體業(yè)務(wù)技能水平和講解接待水平。在每一次上級視察、參觀調(diào)研工作中充分發(fā)揮窗口單位作用，樹立企業(yè)的良好形象。
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