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2019-06

認真貫徹主題教育總要求 ——論學習貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議重要講話

舉一綱而萬目張,解一卷而眾篇明。 “守初心、擔使命,找差距、抓落實”,在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上,習近平總書記明確提出主題教育的總要求。這一總要求,根據的是新時代黨的建設任務、針對的是黨內存在的突出問題、結合的是這次主題教育的特點,具有很強的現實針對性和戰(zhàn)略指導性。 守初心,就是要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以堅定的理想信念堅守初心,牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標;以真摯的人民情懷滋養(yǎng)初心,時刻不忘我們黨來自人民、根植人民,...

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2019-06

人民日報五論“不忘初心、牢記使命”主題教育!

5月31日,“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強調,為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是中國共產黨人的初心和使命,是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。 會后,人民日報連推5篇重磅評論文章,一起學習。 正當其時的重大主題教育 ——論學習貫徹習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教...

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2019-06

中共陜西陜煤榆北煤業(yè)有限公司委員會 “不忘初心、牢記使命”主題教育指導督導工作實施方案

根據集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議部署安排,為確保公司主題教育高起點謀劃、高質量推進,取得扎扎實實成效,現就主題教育指導督導工作提出如下方案。 一、督導時間 2019年6月--2019年8月 二、督導對象 公司所屬各單位黨委 三、督導內容 重點督導6個方面內容: ㈠工作安排部署情況 主要看是否細化制定本單位開展主題教育的工作方案;是否落實黨組織書記履行第一責任人職責,是否成立相應...

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2019-06

中共陜西陜煤榆北煤業(yè)有限公司委員會 關于成立“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組及相關工作機構的通知

公司所屬各單位黨委: 為深入扎實開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育,按照集團公司黨委統(tǒng)一部署,公司黨委決定成立“不忘初心、牢記使命”主題教育(以下簡稱主題教育)領導小組及相關工作機構,現將有關事項通知如下: 一、公司主題教育領導小組 組 長:肖緒才 黨委書記、董事長 副組長:石增武 黨委副書記、總經理 成 員:任亮武 總會計師(財務總監(jiān)) 白永江 副總經理 李清偉 總政工師 ...

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2019-06

中共陜西陜煤榆北煤業(yè)有限公司委員會 開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實施方案

按照集團公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育(以下簡稱主題教育)工作會議安排部署,為扎實做好公司主題教育,結合公司實際,特提出如下實施方案。 一、目標任務 開展這次主題教育,根本任務就是要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,全面貫徹落實“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,力戒形式主義和官僚主義,牢記為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興的初心和使命。堅持思想建黨、理論強黨,推動廣大黨員持續(xù)增強“四個...

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2019-06

公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員工作會

6月14日上午,公司召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員工作會。學習傳達了中央“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神和集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神,對公司主題教育工作進行動員部署。會議由公司總政工師李清偉主持,公司黨委書記、董事長肖緒才作動員講話。 他指出,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是黨中央作出的重要部署,是推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的歷史使命不懈奮斗的重要內容。 統(tǒng)一思想,充分認識“不忘初心、牢記使...

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2019-06

讀書分享:溝通與人際關系

卡耐基的這本《溝通與人際關系》正是我們工作和生活中遇到的事情,通過一個個小故事講述溝通的基本途徑、技巧等。 卡耐基先生曾經說過:“在一個人取得事業(yè)成功的因素中,有85%來自于語言溝通能力,15%依賴于專業(yè)知識?!? 說話、溝通,看似是很容易的事情,但是很多人卻心生畏懼。有些人一講話就不自在;有些人一講話就出錯;還有些人說話雖然一套一套的,但沒有真誠,讓人反感……所以,我們要先提升自己的溝通素養(yǎng):戰(zhàn)勝恐懼,秉持自信,保持 真誠,根據對象確定溝通方法,懂得說話的分寸。 ...

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2019-06

讀書分享:《第五項修煉》-系統(tǒng)思考心得

近期我讀了《第五項修煉》,書中提到的五項修煉包括:自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考。前四項是基礎,更需要有系統(tǒng)思考的能力。今天我就系統(tǒng)思考談一點體會,不妥之處請批評指正。 下面我分享一個買土豆的故事: 張三、李四職位一樣,領相同的薪水。一段時間后,張三升職加薪,李四沒變化。李四問老板,為何厚此薄彼? 老板說:“你現在到集市看看,今天有賣土豆的嗎?” 李四去了,回來匯報:“有一個農民拉了一車土豆在賣?!? ...

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2019-06

讀書分享:人的成長過程

大家好!最近一段時間學習了《第五項修煉:終身學習者》,今天就好和大家一起分享一點讀書心得:一個有生命的系統(tǒng)總是在不斷地自我創(chuàng)造中成長,是的,每一個人都在不斷的成長,也需要不斷的成長才能跟上社會進步的步伐。知識就是唯一的資本。 “學習型組織之父”彼得?圣吉認為,所有的學習都包含思考和行動兩個方面,都涉及我們與周圍環(huán)境互動的方式,以及從中能開發(fā)的能力。深度學習能創(chuàng)造對整體的深層認知,掌握整體的現狀及其演進的方向,學習所帶來的實踐將影響我們如何創(chuàng)造未來。 榆北公司是一個有生命的系...

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2019-06

讀書分享:恐懼與憂慮

按照公司要求,我認真閱讀了《第五項修煉》這本書,對管理科學并不熟悉的我而言,讀了這本書,僅得到了一個初步印象,并沒有真正透徹的理解。下面我就對這本書中提到的恐懼與憂慮談一點自己的理解,如有不妥之處,敬請大家批評指正。 什么是恐懼與憂慮? 恐懼與憂慮,是指對某種客觀存在的事物或者是處境,產生了持續(xù)的懼怕與回避的現象,它并不專屬任何特定人群,并有可能發(fā)生在任何人身上。當我們產生恐懼與憂慮的時候,會本能地選擇停下來,這時候,猶豫、糾結、拖延會帶給我們進一步的焦慮和壓力,我們...

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2019-06

讀書分享:《第五項修煉變革篇》體會

公司組織全體員工,學習管理大師彼德.圣吉的《第五項修煉.變革篇》---學習型組織如何面對持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn),初見此書,茫然了??纯茨夸洠瑔幼兏锏奶魬?zhàn),重新設計與重新思考的挑戰(zhàn),持續(xù)變革的挑戰(zhàn),又是戰(zhàn)略與目標,又是恐懼與憂愁,又是評估與測量,最后真信者和不信者,感覺哪和哪都不挨,閱讀上失去了興趣。 在這里首先分享一個小故事,關于彼德.圣吉的,早在2003年,在昆明第二屆學習型組織國際論壇上,彼德.圣吉興頭十足的宣講著他的學習型組織的理論,早在1990年,彼德.圣吉就在其代表作《第五項修...

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2019-06

讀書分享:如何實現既定目標

《第五項修煉》是美國人彼得.圣吉所寫,為達成學習型組織提出的五項修煉,依次是自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習、系統(tǒng)思考。并把第五項修煉---系統(tǒng)思考當做五項修煉的核心。即前四項修煉共同發(fā)揮作用后才能達到第五項修煉的目的。讀完這本書我個人認為第三項修煉-建立共同愿景才是最重要的一環(huán),因為只有確立了目標才能給大家指明方向,只有大家目標一致,方向一致,才能實現最終目的。下面開始我今天的分享,我分享的主題是: ——如何實現既定目標 為何我們年初制定的目標,最...

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2019-06

公司對小保當公司二季度安全基礎管理等工作進行考核

6月12日,公司各業(yè)務部門與曹家灘公司相關專業(yè)負責人組成“安全互檢、雙向考核”聯(lián)合檢查組,對小保當公司二季度安全生產標準化及基礎管理工作進行檢查考核。 本次檢查曹家灘公司為主查單位,榆北公司為復查單位,聯(lián)合檢查組分專業(yè)對小保當公司礦井的安全生產標準化、安全基礎管理、環(huán)?;A管理、職業(yè)衛(wèi)生管理、“安全生產月”活動開展、礦山救護中隊質量標準化、“雨季三防”等進行了全面檢查。 聯(lián)合檢查組在地面重點檢查了內頁資料,在井下現場,詳細排查安...

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2019-06

小保當公司民生工程真走心

“買東西再也不用來回花八十塊錢打車去鎮(zhèn)子上買了,價錢還和鎮(zhèn)子上的一樣,真實惠?!薄斑€有了我們自己的理發(fā)店,理發(fā)大叔的技術沒得說,理個發(fā)才20塊錢,還能刷一卡通,真是方便?!备鎰e以往買個牙刷和理發(fā)都得“進城”的不便,小保當公司新超市和理發(fā)店的建成投用,讓該公司綜采區(qū)員工鄧田花的話語里掩不住喜悅之情。 讓民生跟著“民聲”走,把民生工作做到廣大員工的心坎上,在日常工作和生活中寫進牽掛關懷,在員工喜悅間收獲民生碩果,這已經成為小保當公司后勤服務公司堅持不懈的民生追求。 ...

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2019-06

小保當公司編牢“雨季三防”防護網

進入夏季,幾場雷暴雨敲響了雨季“三防”的警鐘。針對夏季雷雨頻繁,降雨量大且急的特點,小保當公司立即做出雨季“三防”工作安排部署,開展了雨季“三防”專項檢查,全面排查可能出現險情隱患的場地和設施,制定防范措施,確保礦井安全度汛。 該公司雨季“三防”專項檢查主要圍繞應急救援物資儲備是否充足、排水系統(tǒng)是否正常、防雷電設施是否齊全、供電預防性試驗是否開展、應急救援預案是否可行展開。在檢查過程中,檢查組一方面重點對礦區(qū)地面建筑物、變電所、供電線路等設施的防雷裝置進行了檢查試...